SEGURO DE VIDA EMPRESARIAL

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Seguro de Vida Empresarial – Seguro para Funcionários

Possibilidade de diferenciação dos capitais entre funcionários, diretores e sócios, um seguro que traz mais facilidade para você e tranqüilidade para seus funcionários, simples e flexível na contratação e ainda sem manutenções mensais, Coberturas extensivas aos cônjuges e filhos a sua empresa mantém o foco nos negócios enquanto a gente cuida de tudo.

Morte 
Garantia de pagamento de uma indenização aos beneficiários pela morte do funcionário, OU;

Morte Acidental (MA)
No caso de falecimento do Segurado em decorrência de acidente, os beneficiários recebem uma indenização de 100% do valor da importância segurada contratada.

Indenização Especial por Acidente (IEA)
Em caso de morte acidental, os beneficiários recebem um capital Complementar proporcional ao estabelecido para a cobertura básica de Morte, limitado a 100% (cem por cento).

Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA)
Pagamento de uma indenização ao segurado, proporcional ao grau de invalidez permanente constatado, em caso de acidente pessoal que resulte em invalidez total ou parcial.

Invalidez Funcional Permanente Total por Doença (IPD-F)
Pagamento antecipado da importância segurada da cobertura básica Morte em caso de invalidez total por doença.

Auxílio Funeral em caso de Morte (AFM)
Reembolso das depesas com funeral em caso de morte do Segurado por causas naturais ou acidentais.

Auxílio Funeral em caso de Morte (AFMA)
Reembolso das despesas com funeral em caso de morte acidental do Segurado.

Doença Congênita de Filhos (DCF)
Pagamento do Capital Segurado contratado para esta garantia, equivalente a 25% do Capital do titular do seguro, em caso de nascimento de filho do Segurado com invalidez permanente total por doença congênita, se diagnosticada até 6 meses de idade.

Rescisão Contratual por Morte (RCM)
Garante ao Estipulante do Seguro o pagamento de até 10% (dez por cento) do Capital Segurado da garantia Básica em caso de morte natural ou acidental do Segurado Principal, a título de reembolso das despesas com o acerto rescisório trabalhista.

Inclusão Automática de Cônjuge e Filhos
A empresa também pode estender os benefícios das coberturas básicas aos cônjuges e filhos de seus funcionários.

A partir de R$ 3,20 por vida (mensal).
Um seguro de vida diferente como a sua empresa exige. 
São várias coberturas, feitas sob medida para sua empresa;

Havendo interesse na Contratação do Seguro empresarial para os funcionários da sua empresa, favor clicar na imagem.

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